Elena Quaranta
Consulente partner per soluzioni competitive e opportunità innovative nel mondo del lavoro.
Affianco le aziende nella creazione di ambienti lavorativi sostenibili e motivanti, attraverso strategie innovative e personalizzate.
Laureata in Consulenza del Lavoro presso l’Università degli Studi di Brescia sono iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Mantova al n. 413.
Sono consulente e formatore Welfare Aziendale, sia per la fase di costruzione che redazione dei piani.
Dal 2022 accompagno le aziende più virtuose nell’acquisizione della certificazione di regolarità retributiva e contributiva Asse.Co.
Servizi HR e gestione del personale
Iniziative: "Le persone al centro”
Gestione strategica e strutturale
Focus sulla consulenza di livello superiore per le aziende.
Lo studio Elena Quaranta è formato da persone con esperienze lavorative e percorsi accademici diversificati.
Il gruppo offre una prospettiva ampia e completa nel campo della consulenza del lavoro.
Dott.ssa Ilaria Bergamini
Consulenza del lavoro, Abilitata Consulente del Lavoro
Dott.ssa Elisa Piubeni
Amministrazione del personale, Responsabile di area
Sara Murari
Amministrazione del personale, Servizio clienti
Laura Mutti
Consulente Amministrativa, Collaboratrice per la gestione amministrativa
Dott.ssa Martina van Heugten
HR – Analisi di clima aziendale, Laureata in Psicologia Sociale e del Lavoro
Dott.ssa Giusy Vanni
Psicologa del Lavoro, Certificatore di parità di genere
Formazione avanzata
Il programma di corsi formativi per aziende è progettato per potenziare le competenze e garantire competitività sul mercato attuale.
Tavole rotonde
Azioni di E.S.G. e Employer Branding
Questo workshop esplorerà come le aziende possono integrare le pratiche E.S.G. (Environmental, Social, Governance) nella loro strategia di employer branding. Discuteremo l'importanza di costruire un'immagine aziendale sostenibile per attrarre e trattenere talenti, analizzando casi studio e best practices.
Il T.F.R. e la Previdenza Complementare
In questo seminario, approfondiremo l'importanza della previdenza complementare per aziende e lavoratori, con particolare attenzione al Trattamento di Fine Rapporto (T.F.R.). Verranno presentate le diverse opzioni disponibili per migliorare la pianificazione pensionistica e garantire un futuro finanziario sicuro.
Welfare Aziendale come Azione di E.S.G. e Retention dei Lavoratori
Questo evento formativo si concentrerà su come il welfare aziendale possa essere utilizzato come strumento strategico per la retention dei lavoratori e come parte integrante delle politiche E.S.G. Analizzeremo i vantaggi del welfare per il benessere dei dipendenti e l'impatto positivo sull'azienda.